A: De nieuwe pensioenwet is op 1 juli 2023 in werking getreden, maar dat betekent niet dat deze ook direct ingevoerd kan worden. Sociale partners en het Pensioenfonds moeten een plan maken over de overgang van oud naar nieuw (Transitieplan) en dat plan moet op 1 januari 2025 gereed zijn. In dit Transitieplan staat de keuze voor een bepaalde contractvorm (solidaire pensioenregeling), staan de spelregels voor een evenwichtige overgang (gaat met name over de rechten van actieven en pensioengerechtigden) en wordt de implementatie-datum genoemd (naar verwachting 1 januari 2027).